"Die Mitarbeiter:innen von Job-TransFair haben sich als echte Bereicherung für unser Team erwiesen.“
Im Rahmen unserer Serie „Reden wir miteinander“ stattet Job-TransFair-Geschäftsführer Thomas Rihl unseren Partnerbetrieben regelmäßig einen Besuch ab, um sich vor Ort mit den Verantwortlichen auszutauschen. Im Mittelpunkt jeden Gesprächs steht die Entwicklung der Mitarbeiter:innen aus der FAIRmittlung und die Zusammenarbeit mit Job-TransFair.
Unser Partner, die Schokoladenmanufaktur Altmann & Kühne im 2. Bezirk
In den malerischen Gassen des 2. Wiener Bezirks verbirgt sich ein wahres Schatzkästlein des süßen Genusses – die Schokoladenmanufaktur Altmann & Kühne. Seit 1928 verwöhnt dieses traditionsreiche Unternehmen seine Kund:innen mit handgefertigtem Miniatur-Konfekt und kunstvoll gestalteten Bonbons. Doch was Altmann & Kühne so einzigartig macht, sind nicht nur die delikaten Köstlichkeiten, sondern vor allem die Menschen, die mit ihrer Hingabe und ihrem Geschick hinter den Kulissen wirken.
Einladendes Ambiente
Als Job-TransFair Geschäftsführer Thomas Rihl und Personalberaterin Jacky Proksch die Schokoladenmanufaktur betreten, werden sie sofort von einer Atmosphäre herzlicher Gastfreundschaft und kreativer Energie empfangen. Philipp Heytmanek, Sohn der Inhaberin Petra Heytmanek, und Karin Verena Prochazka, die das Management der Firma leiten, nehmen sich viel Zeit, um über die Geschichte von Altmann & Kühne, die Qualifikationen für einen Job in der Schokoladenmanufaktur und ihre Erfahrungen mit den Transitarbeitskräften von Job-TransFair zu sprechen.
Wahre Künstler:innen der Schokoladenkreation
Während des Gesprächs wird deutlich, dass die Mitarbeiter:innen von Altmann & Kühne wahre Künstler:innen sind. Ihre Arbeit erfordert Geduld, Fingerfertigkeit und ein tiefes Verständnis für Lebensmittel. „Es ist ja auch eine lebende Materie, mit der man zu tun hat“, betont der Chef de Praliné Reinhard Pauser. Die Zusammenarbeit mit Job-TransFair hat das Team von Altmann & Kühne bereichert – mehr als zehn künstlerische Talente wurden bereits über Job-TransFair vermittelt.
Erfolgreiches Wachstum mit Fokus auf Vielfalt und Gemeinschaft
Die Erfolgsgeschichte von Altmann & Kühne spiegelt sich in einem soliden Wachstum wider. Die Manufaktur ist am Expandieren und sucht dieses Jahr sogar noch weitere Mitarbeiter:innen. Gut, dass Jacky Proksch noch ein paar Aspirant:innen in petto hat. Trotz des geschäftigen Treibens bleibt das Arbeitsklima bei Altmann & Kühne aber weiter familiär. Hier wird nicht nur Schokolade hergestellt, sondern auch Gemeinschaft gelebt
Eine Partnerschaft für Chancengleichheit und soziale Integration
Die Partnerschaft zwischen Altmann & Kühne und Job-TransFair ist ein lebendiges Beispiel für die Kraft der Zusammenarbeit und die Bedeutung von Vielfalt und Inklusion. Die Vision von Altmann & Kühne ist klar: Familie, Gemeinschaft und Handarbeit sind die Grundlagen ihres Erfolgs. Gemeinsam mit Job-TransFair möchten sie weiterhin Menschen eine Chance geben, ihre Talente zu entfalten und ihren Platz in der Gesellschaft zu finden.
In einem kurzen Video verrät uns Herr Heytmanek dann noch, wofür Altmann & Kühne steht und warum er sich für die Zusammenarbeit mit Job-TransFair entschieden hat.
Mit einem herzlichen Dank für die gute Zusammenarbeit und einem Gefühl der Inspiration verabschieden sich Thomas Rihl und Jacky Proksch von ihrem Besuch bei Altmann & Kühne. Nicht nur die köstlichen Süßigkeiten, sondern auch die Begegnung mit den talentierten Menschen hinter den Kulissen haben diesen Besuch zu einem unvergesslichen Erlebnis gemacht.